为充分发挥二级分会（专业委员会）在医疗行业中的引领作用，着力抓好其自身建设，通过对二级分会（专业委员会）公平、公正、实事求是的量化考核，进一步打造一支奋发向上、积极拼搏、彰显特色、规范管理的专业队伍，不断增强二级分会（专业委员会）的凝聚力和感召力，特制定考核办法：
一、考核小组：
由协会秘书处、二级分会（专业委员会）主委（副主委）组成，秘书长任组长。
二、考核形式：
1.提交一年书面总结及相关资料
2.按照考核项目自评打分
3.考核小组进行测评打分
4.经常务理事会综合审议，评出优秀分会（专业委员会）和不合格分会（专业委员会）。
三、考核时间：
每年年底至次年初
四、考核等级：
90分以上为优秀、89—61分为合格、60分以下为不合格。
五、考核要求：
1.各分会（专业委员会）主任委员为第一负责人，要充分发挥副主委和总干事的作用，团结带领全体委员，对照考核内容逐一落实到位。
2.考核评定结果将在武汉医师协会网站及主委和总干事工作会议上宣布，对获得优秀的二级分会（专业委员会）进行表彰。
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